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Os diversos trabalhos realizados junto das principais empresas nacionais e internacionais permitem ter uma perceção da sua visão, estratégia e preocupação com as suas equipas de trabalho.

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Nos diversos estudos publicados é possível rever o seu foco para a criação de equipas multidisciplinares com capacidade para se adaptarem e responderem às alterações dos mercados, das empresas e dos seus clientes. A orientação para os resultados é uma das componentes referidas como essenciais para os seus lideres executivos.

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Neste sentido, é fundamental para as empresas dotarem-se de instrumentos diversificados, suportados nas melhores práticas do mercado, que promovam uma eficiência dos seus departamentos ao nível da comunicação, produção de informação, controlo interno e acompanhamento da trajetória da atividade operacional, financeira e contabilística.